遲到晚上十一點加班時薪累計多少
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勞動者被安排加班到晚上十一點的，加班時薪應不低于其工資的150%；公司在休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的，應支付不低于其工資200%的加班報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的，應支付不低于其工資300%的加班報酬。
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
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工作日加班到晚上十一點，加班費是平時工資的1.5倍；休息日是平時工資的2倍；法定節(jié)假日是平時工資的3倍。工資是固定工作關系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬。
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