到底是工傷賠償或是工傷待遇到底怎么？
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1、申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。 2、工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料保存：50年。 3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。 4、工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年。 5、工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。 6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。
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勞動者獲得工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、用人單位向勞動局提出工傷認定申請。單位沒有申請的，勞動者自己可以申請。 2、傷者要去勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定。 3、確定鑒定結(jié)果，單位開始賠償。賠償主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。
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工傷賠償?shù)降自趺促r如果屬于工傷的，應(yīng)該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。
2020.06.04 114 -
社保工傷傷亡賠償?shù)降资窃趺此?/a>
1、用人單位或者工傷職工申請工傷認定； 2、社會保險行政部門作出工傷認定的決定； 3、用人單位、工傷職工申請勞動能力鑒定； 4、勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論； 5、勞動者或者用人單位攜帶工傷認定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等會資料到工傷保險機構(gòu)
2020.08.09 169
工傷保險的賠償步驟： 1、用人單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償； 2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報，工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定； 3、拿到工傷認定后申請勞
