勞動爭議可以變更起訴請求嗎
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可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變?yōu)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_jjpc/">經(jīng)濟(jì)賠償金，此時應(yīng)向當(dāng)事人充分釋明，當(dāng)事人的此種變更等于放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求并新增加了經(jīng)濟(jì)賠償金的請求，如當(dāng)事人堅(jiān)持變更，按照新增加訴訟請求處理，看是否符合“不可分性”的要求； 2、對仲裁時的請求進(jìn)行了量的變更，最常見的是請求數(shù)額的增減，這種變更沒有規(guī)避仲裁，也不會對對方當(dāng)事人造成訴訟突襲，可以允許。即使把變更后的訴訟請求作為新增訴訟請求處理，也符合“不可分性”的要求。 較有爭議的是請求期間的變更，諸如勞動關(guān)系的存續(xù)期間、支付工資的期間等。
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勞動爭議能變更訴訟請求。當(dāng)事人可以對仲裁時的請求進(jìn)行質(zhì)的變更，或者對仲裁時的請求進(jìn)行量的變更。當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。
勞動爭議進(jìn)入一審的，可以變更增加訴訟請求，但這個訴訟請求必須與已經(jīng)仲裁的勞動爭議具有不可分性。勞動爭議適用仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序才能申請?jiān)V訟。勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后后不能再變更仲裁請求。
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勞動爭議的訴訟請求可以變更嗎如果勞動爭議案件進(jìn)入一審程序，當(dāng)事人可以申請變更訴訟請求，但這個訴訟請求必須與已經(jīng)仲裁的勞動爭議具有不可分性。勞動爭議適用仲裁前置，經(jīng)過仲裁程序才能申請?jiān)V訟。
2020.08.03 191 -
勞動爭議爭議糾紛可以變更訴訟請求嗎？可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變?yōu)榻?jīng)濟(jì)賠償金，此時應(yīng)向當(dāng)事人充分釋明，當(dāng)事人的此種變更等于放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求并新增加了經(jīng)濟(jì)賠償金的請求，如當(dāng)事人堅(jiān)持變更，按照新增加訴訟請求處理，
2020.04.20 219 -
勞動爭議能變更訴訟請求嗎可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更。 2、對仲裁時的請求進(jìn)行了量的變更、
2020.04.20 239
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勞動爭議可以變更訴訟請求嗎？
可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變?yōu)榻?jīng)濟(jì)賠償金，此時應(yīng)向當(dāng)事人充分釋明，當(dāng)事人的此種變更等于放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求并新增加了經(jīng)濟(jì)賠償金的請求，如
2023-06-27 15,340 -
勞動爭議可以變更訴訟請求嗎
可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變?yōu)榻?jīng)濟(jì)賠償金，此時應(yīng)向當(dāng)事人充分釋明，當(dāng)事人的此種變更等于放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求并新增加了經(jīng)濟(jì)賠償金的請求，如
2022-10-18 15,340 -
勞動爭議可以變更訴訟請求。
勞動爭議進(jìn)入一審的，可以變更和增加訴訟請求，但該訴訟請求必須與仲裁的勞動爭議不可分割。勞動爭議適用于仲裁前置，只有通過仲裁程序才能申請?jiān)V訟。勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后不能變更仲裁請求。
2021-11-05 15,340 -
勞動爭議能變更起訴請求嗎
可以。當(dāng)事人變更訴訟請求分為兩種情形。 1、對仲裁時的請求進(jìn)行了質(zhì)的變更，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金變?yōu)榻?jīng)濟(jì)賠償金，此時應(yīng)向當(dāng)事人充分釋明，當(dāng)事人的此種變更等于放棄了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求并新增加了經(jīng)濟(jì)賠償金的請求，如
2023-07-07 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:52
想變更孩子撫養(yǎng)權(quán)可以起訴嗎想要變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是可以依法向人民法院起訴的。在雙方對子女的撫養(yǎng)權(quán)變更問題無法協(xié)商一致的時候，可以由人民法院裁判撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，有下列情形之一的可以要求變更撫養(yǎng)關(guān)系，第一，有撫養(yǎng)權(quán)的一方有傷殘或者是經(jīng)濟(jì)收入突然下降
1,323 2022.04.15
