不得安排未成年工從事哪些職業(yè)呢?
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根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]498號(hào)規(guī)定,用人單位不得安排未所成年工從事以下范圍的勞動(dòng): 1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè); 2.《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè); 3.《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè); 4.《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè); 5.《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè); 6.《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)。 7.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)。 8.礦井下及礦山地面采石作業(yè); 9.森林業(yè)中的代木、流放及守林作業(yè); 10.工作場(chǎng)所中接觸放射性及守林作業(yè); 11.有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè); 12.地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè); 13.潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者); 14.連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤,間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè); 15.使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè); 16.工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水作業(yè); 17.鍋爐司爐。
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不得安排未成年工從事的勞動(dòng): (一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè); (二)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè); (三)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè); (四)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè); (五)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè); (六)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè); (七)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè); (八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè); (九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè); (十)工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)等。
禁止未成年工從事的勞動(dòng)范圍主要是:礦山井下、有毒、有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),以及其他禁忌從事的勞動(dòng)包括:森林代木、歸楞及流放作業(yè),凡在墜落高速度基準(zhǔn)面5米以上(含5米)有可能墜落高度進(jìn)行作業(yè),作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè),其他對(duì)未成年工的發(fā)良成長(zhǎng)有影響的作業(yè)。根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]498號(hào)規(guī)定,用人單位不得安排未所成年工從事以下范圍的勞動(dòng):1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);2.《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè);3.《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè);4.《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);5.《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);6.《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)。7.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)。8.礦井下及礦山地面采石作業(yè);9.森林業(yè)中的代木、流放及守林作業(yè);10.工作場(chǎng)所中接觸放射性及守林作業(yè);11.有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);12.地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);13.潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);14.連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)二十公斤,間斷負(fù)重每次超過(guò)二十五公斤的作業(yè);15.使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè);16.工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水作業(yè);17.鍋爐司爐。
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用人單位不得安排未成年工從事哪些工作用人單位不得安排未成年工從事的工作: 1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè); 2、《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè); 3、《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè); 4、《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家
2022.05.11 1,263 -
不得安排未成年員工從事什么工作未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。此外還包括《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》
2020.08.31 251 -
單位不得安排未成年工從事怎樣的工作《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 對(duì)于具體的未成年工不得從事的勞動(dòng)范圍,在《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中有所規(guī)定,有: (一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)
2020.07.27 303
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單位不得安排未成年工從事哪些工作
《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)于具體的未成年工不得從事的勞動(dòng)范圍,在《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中有所規(guī)定,有
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用人單位不得安排未成年工從事哪些工作或者不得安排其他禁忌從事?
根據(jù)《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定:不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 “其他禁忌從事的勞動(dòng)”是指: (一)森林業(yè)伐木、歸塄及流放作業(yè); (二)凡
2022-02-15 15,340 -
用人單位不得安排未成年工從事哪些工作
用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。此外還包括《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》上用人單位不得安排未成年工從事的勞動(dòng)。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)
2022-06-12 15,340 -
用人單位不得安排未成年人從事哪些工作?
未成年人的特殊保護(hù)是對(duì)未成年人處于成長(zhǎng)發(fā)育期的特征和接受義務(wù)教育的需要采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位不得安排未成年工事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和其他禁忌勞動(dòng)。另外,包括《
2021-10-01 15,340
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企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假,勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成,或者一方不愿意協(xié)商的,導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,那么勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指,國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
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