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公司負資產(chǎn)喪命法人代表能給公司發(fā)工資嗎?

2022-07-26 20:04

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專業(yè)分析:

根據(jù)《勞動合同法》限定,用人單位應及時足量支付勞動者勞動報酬用人單位應為勞動者買下社會保險,就您所述,用人單位已違背《勞動合同法》,您能夠要求用人單位足量支付您勞動報酬買下社會保險,提議解除勞動關系并要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

在公司有具體的工作和職位的公司法人代表是有工資的。公司法人代表如果是公司的職工,那么其工資是一定要發(fā)的,如果不在公司工作需要發(fā)放工資。法人代表是法人單獨授權(quán)行使某項具體職責的人,法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

法人代表對公司承擔的是有限責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司所欠債務承擔無限連帶責任,如果公司經(jīng)破產(chǎn)清算仍不能清償其債務(包括工人工資),一般法人代表無需承擔連帶賠償責任。 公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由,即使公司頻臨破產(chǎn),也需要對公司進行清算,同時清算所得資產(chǎn)優(yōu)先支付拖欠工人的工資。 企業(yè)拖欠工資數(shù)額較大的將被公布?!吨卮髣趧颖U线`法行為社會公布辦法》自2017年1月1日起實施。七類重大勞動保障違法行為應當向社會公布。

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