不予認(rèn)定工傷咋個處理
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新《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的。 因此，你可在受到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)卣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingzhenfa/xzfyf_hzfyjg/">行政復(fù)議機(jī)關(guān)或上一級社會保險(xiǎn)行政部門申請行政復(fù)議；或者在3個月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
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統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門工傷不予認(rèn)定的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員違法的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
一、向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。需提交：復(fù)議申請書；工傷認(rèn)定決定書；申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料。 二、向人民法院提起行政訴訟。
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工傷認(rèn)定不予受理工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理;對于工傷認(rèn)定超
2020.03.11 205 -
工傷不予認(rèn)定具體怎么處理對于不予認(rèn)定工傷的結(jié)論，用人單位或者勞動者個人可以依法申請行政復(fù)議或者去人民法院提起行政訴訟；如果認(rèn)可該結(jié)論的，則可以及時去向侵權(quán)人主張賠償，要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
2022.08.09 198 -
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工傷不予認(rèn)定怎么處理
工傷不予認(rèn)定，有關(guān)單位或者個人可依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條的相關(guān)規(guī)定依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請
2022-05-27 15,340 -
工傷不予認(rèn)定如何處理的
有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員違法的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2022-07-24 15,340 -
不予工傷認(rèn)定糾紛如何處理
1、用人單位申請工傷認(rèn)定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動保障
2022-08-10 15,340 -
工傷認(rèn)定書不予認(rèn)定的期限是多久，不予認(rèn)定工傷的處理時間是怎樣的
人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論，出具《不予認(rèn)定工傷決定書》，并自作出不予認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)送達(dá)傷者、所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。人力資源和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第十八條
2022-02-13 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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法院不予立案怎么處理法院不予立案的處理方式如下：法院不予立案，應(yīng)當(dāng)在裁決書中，寫明不予立案的原因，以便于當(dāng)事人清楚為什么不予立案。當(dāng)事人對不立案的裁定不服的，可以上訴。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合條件的起訴，必須
2,824 2022.05.11 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
