公司拖欠社保不交有什么后果
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第一、首先由社會保險行政部門并責令其限期改正。第二、如果仍未繳納的,可以向銀行查詢其賬戶,并申請有關部門作劃撥保險費的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應當繳納的保險費的,則應責令用人單位進行擔保。
公司不辦理社保登記，不交社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款；勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經濟補償。
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公司不交社保的后果有什么公司不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果公司未按時足額繳納社會保險費的，由社會
2020.06.04 229 -
舉報公司不交社保后果有什么公司不給員工交社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。也可以直接單方面解除勞動合同，要求用人單位補繳社會保險費和支付經濟補償。
2020.01.05 650 -
舉報公司不交社保有什么后果舉報公司不交保險的后果具體如下： 1、如果說是向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報，則其接到舉報并核實情況后會責令用人單位為未參保員工補繳社保； 2、如果是向其他行政機關進行舉報，則可能會因為不屬于其職務范圍而被拒絕受理，一般會出具書面材料并告知您向勞
2022.07.31 11,699
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社保拖欠有什么后果
1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續(xù)，出現(xiàn)住院、工傷等不能報銷，不利于員工個人生活。 2.欠繳的社保在補繳時，會被征收一定比例的滯納金，造成企業(yè)的成本負擔。 3.員工可以以此為
2022-05-31 15,340 -
社保拖欠有什么后果？
1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續(xù)，出現(xiàn)住院、工傷等不能報銷，不利于員工個人生活。 2.欠繳的社保在補繳時，會被征收一定比例的滯納金，造成企業(yè)的成本負擔。 3.員工可以以此為
2022-06-14 15,340 -
公司不交社保有什么后果？
用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任： 1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。 依據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形
2022-05-03 15,340 -
公司不交社保有什么后果
1.首先，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性的。如果公司不交保險的話，相關部門會對公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如
2022-06-12 15,340
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01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,996 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12
