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應(yīng)約定勞動者保守商業(yè)秘密的范圍

2023-06-29 12:28

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專業(yè)分析:

有些企業(yè)在約定保密條款時,只是籠統(tǒng)地約定勞動者負有保守商業(yè)秘密的義務(wù),不作具體約定,弊端在于保密責任不明確、不具體,—旦出現(xiàn)問題是否屬于泄露商業(yè)秘密的行為就無從確定,因而不能有效地保護商業(yè)秘密。因此,應(yīng)明確約定要求勞動者保守哪些商業(yè)秘密。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、如果雙方達成一致,可以簽署書面保密協(xié)議。 2、雙方在協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密等相關(guān)事項,并約定條款中明確泄漏商業(yè)秘密的法律責任等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

商業(yè)秘密的概念規(guī)定在《反不正當競爭法》第九條第四款,本法所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。據(jù)此可以歸納商業(yè)秘密的保護范圍包括: 1、符合《反不正當競爭法》規(guī)定的技術(shù)信息; 2、符合《反不正當競爭法》規(guī)定的經(jīng)營信息。

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