工傷認定但沒有鑒定怎么辦？
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有工傷認定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請賠償?shù)?，一般可以申請醫(yī)療的費用、還有生活的費用、以及還有護理費、住宿的費用;但如果造成傷殘的話就必須要申請做傷殘的鑒定。
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償，但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。因為工傷認定是工傷賠償不可或缺的必要前提條件。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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沒有工傷認定書怎么做傷殘鑒定不可以。 理由： （一）工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定； （二）勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷
2020.05.30 351 -
要辭職但是工傷鑒定沒做怎么辦勞動者受傷，認定為工傷，勞動者在傷殘鑒定還沒有做完的情況下是可以辭職的，但是勞動者最好不要選擇辭職，要等做完傷殘鑒定，按照傷殘鑒定的評定級別，要求用人單位和社保部門按照各自應當承擔的比例進行一定的賠償。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局
2020.07.01 219
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工傷認定但沒有鑒定怎么辦
對于工傷認定但沒有鑒定怎么辦，我做出了如下回答，工傷鑒定下來還需要做勞動能力等級鑒定。鑒定結果必須由單位聯(lián)系人憑“鑒定回單”及本人身份證原件領取。如職工如“回單”遺失或由他人來領，必須持單位介紹信。
2022-06-26 15,340 -
工傷鑒定后沒有工傷認定怎么辦？
工傷鑒定后，用人單位未賠償?shù)?，屬于勞動爭議。勞動者可以通過與用人單位協(xié)商向調(diào)解組織申請調(diào)解，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服時向人民法院起訴，要求用人單位賠償；工傷保險基金未支付賠償?shù)?，?/p>
2021-11-02 15,340 -
工傷鑒定沒有寫認定書怎么辦
不能。工傷認定結論單（承認是工傷）是進行工傷鑒定的必要前置條件。不能缺少?？祻推谶^了？康復期不等于醫(yī)療終結期，依《工傷保險條例》規(guī)定勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影
2022-03-24 15,340 -
工傷但是沒有作傷殘鑒定怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系
2022-02-16 15,340
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01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
00:57
傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件，或者與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系、人事關系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結論。依
2,342 2022.05.11
