員工保密協(xié)議的合法性
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保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負有保密義務的當事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當事人造成損失的，負有保密義務的違約當事人將承擔民事上的賠償責任。
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員工離職保密協(xié)議沒給保密金違法嗎生效。競業(yè)限制期間不支付經濟補償?shù)?勞動者可以向人民法院提起訴訟解除協(xié)議。保密協(xié)議的經濟補償,是在競業(yè)限制期間。
2020.03.20 634 -
員工保密協(xié)議的注意事項員工保密協(xié)議注意事項： （一）明確保密信息范圍用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期，保密范圍、內
2020.01.31 472 -
員工保密協(xié)議注意事項生效日期有明確規(guī)定的，其日期不得早于合同的簽訂日期;沒有明確規(guī)定的，應注明在雙方簽字蓋章后生效，且合同任何一方都必須簽署日期。業(yè)務資質證明：每份合同都應附上對方的營業(yè)執(zhí)照副本。副本須為最新年檢并且為原件復印，再復印無效。
2021.02.02 587
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沒有保密協(xié)議的保密協(xié)議合法嗎？
1、沒有保密費的保密協(xié)議如果是當事人依法簽訂的，合法。 2、合同中的其他條款完備合理的，對當事人產生法律效力。 3、當事人如果要約定保密費的，可以協(xié)議補充或者重新簽約。
2022-07-24 15,340 -
員工的商業(yè)秘密保密協(xié)議
員工商業(yè)秘密保密協(xié)議應當包含以下內容：1、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶
2022-04-12 15,340 -
員工商業(yè)秘密保密協(xié)議
員工商業(yè)秘密保密協(xié)議應當包含以下內容：1、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶
2022-04-10 15,340 -
公司要員工簽保密協(xié)議合法嗎
《勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項”。因此，在簽訂勞動合同時可以約定保密條款?；陂L期保密的需要，企業(yè)也可以與職工約定職工離職以后的保密限制條
2022-07-13 15,340
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保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務的時候，應當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11 -
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擔保合同口頭協(xié)議有法律效力嗎擔保合同是合同的一種類型，以口頭形式訂立的擔保合同具有法律效力，為相關法律所保護。 《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同的形式，可以是書面形式，也可以是口頭形式或者其他形式。又依據(jù)《民法典》第四百六十五條的規(guī)定，依法成立的合同受法律
1,624 2022.04.15 -
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合作協(xié)議保證金怎么寫在招標文件中招標人可以要求投標人提交投標擔保金。除現(xiàn)金外，投標保證金可以是銀行出具的銀行擔保函、保兌支票、銀行匯票或支票。投標保證金一般不得超過總投標價格的2%，最多不得超過人民幣80萬元。投標保證金的有效期應當超過30天。投標人應當按照招
747 2022.06.22
