腰椎滑脫不能走路三十米的路能定幾級(jí)傷殘
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腰椎滑脫1度通常算作8級(jí)或9級(jí)傷殘。具體的傷殘等級(jí)需要經(jīng)過(guò)專家對(duì)患者的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定后再出具權(quán)威的結(jié)果。
腰椎滑脫1度算是八級(jí)或九級(jí)傷殘，具體認(rèn)定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)找專家組出具鑒定結(jié)論。首先單位要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在受傷之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。如果勞動(dòng)部門認(rèn)定是因工致傷的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有專家組鑒定工傷等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)論向單位索要損害賠償。
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十級(jí)腰椎骨折幾級(jí)傷殘？腰椎骨折的十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)：急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者等。十級(jí)傷殘屬于最低等級(jí)的傷殘，一般不會(huì)對(duì)生活能力造成很大的影響。但具體的賠償則需要結(jié)合具體的情況進(jìn)行計(jì)算。
2020.06.30 739 -
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腰椎骨折十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)腰椎骨折十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行實(shí)際鑒定才可以確定。十級(jí)傷殘屬于最低等級(jí)的傷殘，一般不會(huì)對(duì)生活能力造成很大的影響。賠償需要結(jié)合具體的情況進(jìn)行計(jì)算。
2020.01.18 1,699
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腰椎2---5級(jí)滑脫屬于幾級(jí)傷殘
建議申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級(jí)。
2022-10-25 15,340 -
腰椎第四節(jié)滑脫2級(jí)能做傷殘鑒定嗎
1、腰椎第四節(jié)滑脫2度可以做傷殘鑒定，約為傷殘十級(jí)的。 2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
2022-02-06 15,340 -
腰椎滑脫能鑒定為工傷嗎?
的問(wèn)題，請(qǐng)參考以下內(nèi)容: 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-08-09 15,340 -
腰椎滑脫手術(shù)十級(jí)傷殘賠償怎么算
傷殘等級(jí)需要由專業(yè)法醫(yī)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定得。律師需要根據(jù)傷殘等級(jí)、事故發(fā)生地的職工平均工資、本人月平均工資、住院天數(shù)、休息時(shí)間等綜合確定賠償金額。請(qǐng)問(wèn)是否有勞動(dòng)合同
2022-10-29 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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哪些骨折能鑒定為十級(jí)傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17
