工傷認(rèn)定的范圍職工由哪些情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)如何認(rèn)定
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工傷認(rèn)定的范圍職工由下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；(四)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害；(六)從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的；(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；(九)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的；(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非主要責(zé)任的；法律、行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
工傷認(rèn)定的范圍應(yīng)按照法定的情形來確定，即員工具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；因工外出期間，由于工作原因受到傷害；或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等情形的，能認(rèn)定為工傷。
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工傷認(rèn)定范圍包括哪些情形工傷的情形包括：1、在工作時間內(nèi)，在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害；2、工作時間前后，在工作場所內(nèi)，進(jìn)行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時受到事故傷害；3、在工作時間、工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，因工作
2022.04.13 668 -
工傷認(rèn)定范圍及視同工傷的情形有哪些下列情況可認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。 （三）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡視同工傷；等。
2020.07.04 191 -
企業(yè)職工工傷認(rèn)定范圍包括哪些情形企業(yè)職工工傷認(rèn)定范圍包括以下情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
2022.06.08 308
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職工由于哪些情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；（二）
2022-01-30 15,340 -
職工由于哪些情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的
2022-04-08 15,340 -
職工由于哪些情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷呢？
職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為:1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2022-01-20 15,340 -
屬于工傷職工由于哪些情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
屬于工傷 職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位
2022-03-22 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
