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培訓(xùn)協(xié)議書

2023-07-05 09:40

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進(jìn)公司上崗之前簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議,規(guī)定違約要賠償培訓(xùn)費(fèi)用,實(shí)習(xí)期工資,補(bǔ)助。協(xié)議規(guī)定在南京培訓(xùn),只是后來被分配到外地而且其他公司的項(xiàng)目上(相當(dāng)于租賃給其他公司,作為他們公司的實(shí)習(xí)生),至于培訓(xùn)是這個(gè)公司他們內(nèi)部安排老員工進(jìn)行培訓(xùn),有時(shí)還要。。。

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    培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定

    第一,用人單位和勞動(dòng)者約定服務(wù)期,并不影響勞動(dòng)者依照正常工資調(diào)整機(jī)制提升勞動(dòng)報(bào)酬;第二,培訓(xùn)協(xié)議的服務(wù)期限和勞動(dòng)合同到期的時(shí)間不一樣的,按照最后到期的日期來計(jì)算;第三,勞動(dòng)者如果違反服務(wù)期的約定,就需要按照協(xié)議向單位支付相應(yīng)的違約金,違約金

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  • 公司培訓(xùn)協(xié)議合法嗎
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    公司培訓(xùn)協(xié)議合法,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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  • 培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定
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    培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)的形式可以是脫產(chǎn)的、半脫產(chǎn)的、不脫產(chǎn)的。勞動(dòng)者接受用人單位付費(fèi)在職培訓(xùn)后,用人單位可以與勞動(dòng)者約定接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以后的服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向

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    3.乙方在培訓(xùn)期間必須服從師傅的安排實(shí)練(例如在安排中不配合師傅安排的),已警告三次者,甲方 有權(quán)扣除其所有培訓(xùn)費(fèi),并予以辭退。 4.所有在此培訓(xùn)者人生安全(例如:交通事故、斗毆打架而發(fā)生的意外)及人

    2022-05-10 15,340
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    看看下面這份培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書的寫法吧,可以參考一下: 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 甲方(培訓(xùn)單位):乙方(培訓(xùn)人員):xxx 根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

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