工傷達不到傷殘級別該怎么賠償
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1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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工傷沒有達到傷殘級別該怎么賠付工傷沒有達到傷殘級別會賠付治療工傷所花費的醫(yī)療費用、生活護理費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通費、食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼。如果要與用人單位終止或者是解除勞動合同,則還應(yīng)享受一次性醫(yī)療補助金。因
2022.04.16 1,538 -
工傷沒有達到傷殘級別該怎么賠付?工傷沒有達到傷殘等級的,可以享受的工傷待遇有:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放,停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責,住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。
2020.08.17 284
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工傷達不到傷殘級別怎么賠償
職工發(fā)生工傷,必須經(jīng)過認定工傷,認定工傷之后,就可以享受工傷待遇,治愈之后進行傷殘鑒定,達到傷殘等級的,根據(jù)傷殘等級進行賠償,沒有達到傷殘等級,是沒有賠償?shù)?。和單位繳納工傷保險無關(guān),單位即使不繳納工傷
2022-03-15 15,340 -
工傷未達到傷殘級別賠償
工傷鑒定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工
2022-08-30 15,340 -
工傷傷殘未達到工傷級別怎么賠償?
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,工傷未達到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇: 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近
2022-07-22 15,340 -
工傷沒達到傷殘級別會怎么賠償
職工額工傷未達到傷殘等級的,應(yīng)當取得下列賠償: 1、停工留薪期內(nèi)的工資(按原工資福利待遇來發(fā)),由所在單位按月支付; 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標
2022-07-04 15,340
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說,十級工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補助金,這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的;一次性工傷傷殘就業(yè)補助金;勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,445 2022.04.15






