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姥爺姥姥的喪假包括嗎?如何解決?

2024-12-28 16:24

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根據(jù)我國《勞動法》和《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》,祖父母和外祖父母去世的員工沒有喪假。喪假的直系親屬包括配偶、子女和父母等,非直系親屬則包括祖父母、兄弟姐妹、姑叔伯、配偶父母等。在規(guī)定的喪假期間,用人單位應依法支付工資。因此,如果祖父母或外祖父母去世,員工將沒有喪假。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

喪假包括姥姥姥爺嗎如下 直系親屬在法規(guī)上限定,即:父母、配偶及子女。 法律只是一個最低的限定,也就是說至少不能違法,但是法律也不可能做最高的限定,比如有法規(guī)規(guī)定高溫費是200元,單位低于200元自然是違規(guī),但是發(fā)500元高溫費,法律當然不會禁止,想發(fā)5000元都是可以的。 目前一般單位都有爺爺奶奶等親屬的喪假,這點法律是不會規(guī)定不可以的,自主權(quán)全在單位。一個企業(yè)要發(fā)展得好,人性化管理是必須的,否則早晚會自取滅亡。 所以,要請喪假,還是要和單位好好協(xié)商,通情達理的一般都會準假的。最多請個事假。長輩去世是個大事,當然比工作要重要的多了。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。喪假的直系親屬包括:配偶子女父母等;喪假的非直系親屬包括:祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定,勞動者直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假回。在喪假期間,用人單位應當依法支付工資。因此,祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。《中華人民共和國勞動法》第五十一條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?!蛾P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予1至3天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。喪假直系親屬包括哪些人?父母、配偶和子女。喪假直系親屬包括父母、配偶和子女。在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。祖父母、外祖父母的話并不屬于此范圍。不過對這一范圍,單位有一定的解釋權(quán)。喪假發(fā)生的基礎是職工的直系親屬出現(xiàn)死亡的情況,至于是因為什么原因?qū)е滤劳龅?,這對請喪假并無影響。以上就是關于喪假包括姥爺姥姥嗎的內(nèi)容,大家可以詳細了解下?!緶剀疤崾尽窟@是根據(jù)當前問題的經(jīng)驗總結(jié),不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細微差別,這是很正常的現(xiàn)象。辦理案件盡量選擇專業(yè)的律師,點擊快速咨詢,與律師溝通法律訴求,維護自己的合法權(quán)益!

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