當(dāng)和用人單位解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書怎么寫
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某某：本人某某，于年月日同公司簽訂了為期年的，合同期限從年月日起至年月日止，現(xiàn)因（單位原因：第三十八條某款。個(gè)人原因：本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。請(qǐng)公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書后，于年月日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于年月日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。請(qǐng)公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于年月日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。申請(qǐng)人：年月日
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的內(nèi)容主要包括雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)、法律依據(jù)等等。
解除勞動(dòng)合同的書面方式為：雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同，工資、福利同時(shí)終止。乙方保證在本協(xié)議簽署之日起，一周內(nèi)按照甲方的有關(guān)規(guī)定，和要求完成各項(xiàng)移交手續(xù)。為彌補(bǔ)因上述約定給乙方可能造成的損失，甲方同意向乙方支付人民幣元作為賠償。
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫解除勞動(dòng)合同協(xié)議書需要載明以下內(nèi)容： 1、協(xié)議主體身份信息； 2、雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)達(dá)成一致合意； 3、勞動(dòng)合同解除的時(shí)間； 4、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的數(shù)額或者計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等。 一、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的模板如下： 甲方：_
2022.08.16 7,471 -
勞動(dòng)合同解除協(xié)議書怎么寫？解除勞動(dòng)合同書寫法如下：雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣?！吨腥A人
2020.05.19 384 -
解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書怎么寫解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書 甲方(單位)XX： 乙方：XX 甲、乙雙方于年月 日簽訂XXX號(hào)聘用合同。甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)XX主管部門和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議： 一、
2020.03.06 154
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用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫
甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同
2022-07-29 15,340 -
與用人單位解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書怎么寫？
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：乙方：由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。2、
2022-04-10 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書如何寫？
甲方:____________ 乙方:____________ 甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本
2022-08-10 15,340 -
勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫，單位解除合同
解除合同協(xié)議書模板甲方：乙方：根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之
2022-07-15 15,340
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01:04
解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
01:31
單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17
