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云浮產(chǎn)假最多可休多久

2022-11-19 17:03

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專業(yè)分析:

產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。

法律依據(jù):

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假一般最多可以休128天,女職工生育享受98天基本產(chǎn)假,難產(chǎn)的增加15天,生育多胞胎的,多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

休病假最多可以休三十個(gè)月。如果勞動(dòng)者有二十四月的醫(yī)療期的,則按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;如果有三個(gè)月的醫(yī)療期的,按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;有六個(gè)月的醫(yī)療期的,按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算等。

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