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員工被辭退銀行可以不賠償嗎?

2023-06-01 09:02

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這個(gè)辭退沒有任何關(guān)系,這是債務(wù)債權(quán)關(guān)系你和銀行是雇傭勞動(dòng)關(guān)系,兩者沒有關(guān)系難道你和你老板借了錢,然后被炒魷魚,可以不還錢嗎,可以!!那是惡意逃債銀行的也可以不還,然后你就上黑名單,再也不用貸款了。。。。。信用卡也不要想還是蠻嚴(yán)重的

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 4、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

派遣員工的用工合同一般是與銀行簽訂的勞動(dòng)合同,被第三方辭退,您仍然還是銀行的員工,如果有異議的話,是被銀行辭退是需要找銀行的

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  • 被辭退員工有賠償嗎?
    被辭退員工有賠償嗎?

    辭退的員工沒有補(bǔ)償。若是違法解除勞動(dòng)合同則不是補(bǔ)償而是賠償。賠償金是補(bǔ)償金的兩倍。若是合法辭退的,不需要向勞動(dòng)者支付任何的費(fèi)用。補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資。

    2020.06.19 130
  • 員工被辭退有賠償嗎?
    員工被辭退有賠償嗎?

    被用人單位辭退如果不存在法定辭退的理由是有補(bǔ)償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律規(guī)定的其他情形等。

    2020.06.02 102
  • 銀行職員會(huì)被辭退嗎
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    在遇到相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情形時(shí),銀行職員有被辭退的可能。

    2020.12.19 1,815
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  • 有員工被辭退了員工欠銀行錢可以辭退嗎?

    這個(gè)辭退沒有任何關(guān)系,這是債務(wù)債權(quán)關(guān)系你和銀行是雇傭勞動(dòng)關(guān)系,兩者沒有關(guān)系難道你和你老板借了錢,然后被炒魷魚,可以不還錢嗎,可以??!那是惡意逃債銀行的也可以不還,然后你就上黑名單,再也不用貸款了...

    2022-06-29 15,340
  • 員工被辭退公司可以不賠償嗎?

    公司辭退員工補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)參考以下幾條。 1、計(jì)算期間是自你入職之日起,到合同被解除之日止。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是沒工作滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月,滿六個(gè)月不滿一年的支付一個(gè)月補(bǔ)償金。

    2022-08-19 15,340
  • 被公司辭退可以不給員工賠償嗎?

    勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以依法辭退,同時(shí)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。具體情況,請(qǐng)自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。

    2022-10-16 15,340
  • 辭退的員工可以不賠償嗎?

    如果違反公司制度可以不用賠償如需幫助電話聯(lián)系我

    2022-10-31 15,340
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    公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時(shí),用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年

    6,487 2022.04.17
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    企業(yè)違法辭退員工應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行的補(bǔ)償是兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。正常的企業(yè)解除勞動(dòng)合同是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,按照年份來?jì)算。非法辭退的話,就需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,公司解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)員工在公司的工

    4,938 2022.05.11
  • 正式員工被公司辭退怎么賠償 01:05
    正式員工被公司辭退怎么賠償

    正式員工被辭退的話,那么其補(bǔ)償是工作每滿一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體而言,轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補(bǔ)償按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟(jì)

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