工傷事故當(dāng)時沒有報警, 過了多久還能要求賠償嗎?
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發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應(yīng)的工傷賠償。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。
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肇事當(dāng)時沒有報警，第二天報警有效。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場報警，事后請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定予以記錄，并在三天內(nèi)作出是否受理的決定。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門需要受理，并告知當(dāng)事人。
可以報工傷。工傷保險是為了分散用人單位承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險，與侵權(quán)人實施侵權(quán)行為給被侵權(quán)人的補(bǔ)償不是一類。
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發(fā)生交通事故當(dāng)時沒有報警過后還可以報警嗎可以報警。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場報警，事后請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照《道路交通事故處理程序規(guī)定》第十六條的規(guī)定予以記錄，并在三日內(nèi)作出是否受理的決定。 經(jīng)核查道路交通事故事實存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門
2020.10.03 258 -
發(fā)生交通事故當(dāng)時沒有報警過后還可以報警嗎在發(fā)生交通事故當(dāng)時沒有報警過后是可以報警的，事后報警會對案件的認(rèn)定審理造成巨大的困難，首先就案件的真實性會遭到質(zhì)疑，其次是證據(jù)收集就會造成很大困難，另外還有其他復(fù)雜的工作展開不便，這些工作影響著公安機(jī)關(guān)交通管理部門是否決定要接受案件的決定，
2022.04.16 3,511 -
出了交通事故，當(dāng)時沒有報警，過幾天報行嗎發(fā)生交通事故當(dāng)時沒報警第二天報警有效。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場報警，事后請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以記錄并在三天內(nèi)作出是否受理的決定。經(jīng)核查過后，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理并告知
2020.08.19 410
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工傷事故當(dāng)時沒有報警, 過了多久還能做傷殘鑒定
應(yīng)該明確你在這個糾紛中的的地位，因為我認(rèn)為你不是單位，如果問工傷認(rèn)定的問題，可以參照以下程序：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-01-25 15,340 -
撞了人當(dāng)時沒有報警過幾天能要求賠償嗎
可以的，但是現(xiàn)在有些證據(jù)恐怕就不好取證了，因為時間過去好幾天了，現(xiàn)場已被破壞，對于交警認(rèn)定責(zé)任就會存在問題，建議你先報警看把，即使報警不行，但是只有有證據(jù)證明現(xiàn)在身體不適跟當(dāng)日被撞有因果關(guān)系，那么是可
2022-05-10 15,340 -
我被打了當(dāng)時沒有報警, 過了兩年了, 還能要求對方賠償嗎
好，建議先報警，然后要求公安機(jī)關(guān)對傷情進(jìn)行鑒定，如果一旦鑒定為輕傷的話，那么可要求對方承擔(dān)刑事責(zé)任的，同時還可以提出刑事附帶民事賠償?shù)?，賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、交通費、如
2022-01-21 15,340 -
工傷事故當(dāng)時沒有報警, 過了多久可以走人嗎? 工傷賠償需要哪些證據(jù)
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償包括：醫(yī)療費
2022-01-19 15,340
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工傷賠償不能超過多久工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效，則不受法律保護(hù)。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)
3,286 2022.04.15 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)
4,428 2022.04.15
