煤礦工人十級工傷怎么樣賠償
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《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定。傷殘：19個月的本人工資1、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：6個月的本人工資。
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煤礦工人十級工傷賠償包括一次性傷殘補助金、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
煤礦工人遭遇十級工傷的，有下列賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，則由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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煤礦工人十級工傷怎么索賠?十級工傷所享的賠償： 一、一次性傷殘補助金。十級傷殘為7個月的本人工資。 二、勞動、聘用合同期屆滿或者解除勞動、聘用合同的，享一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
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