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用人單位收入證明怎么蓋章

2022-10-24 10:04

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專業(yè)分析:

要證件,出具養(yǎng)老保險收入證明,并附上存折清單;無工作能力的:1、申請書2、身份證、戶口本復印件3,并附上工資單,且公司蓋章,還要銀行工資清單、收入證明(包括要享受公租房的所有人),在單位的,要單位出具。享受養(yǎng)老保險的,請出具無。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、完稅證明。可以到當?shù)氐牡囟惥执蛴⊥甓愖C明。 2、工資條??梢源蛴∶總€月收入的工資條。 3、社保繳納證明??梢源蛴∩绫@U納證明。 4、銀行流水??梢匀ャy行打印工資卡的流水。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

如實提供收入證明,對單位沒有任何風險。但是,單位開具虛假的收入證明,是有法律風險的。 虛開收入證明,將直接侵害用人單位的自身權益,而索要證明的第三方的利益也會因此侵害,甚至導致用人單位陷入不必要的訴訟糾紛中。如果是需要證明的單位的格式證明包含需要單位承擔不實證明責任的話確實要注意,這是為提供虛假資信的行為,如朋友因此而引起經(jīng)濟糾紛,公司要負擔一定的責任。 如果是虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。 總之,如實提供收入證明,對單位沒有任何風險。但是,單位開具虛假的收入證明,是有法律風險的。

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