公司不繳納五險(xiǎn)一金怎么辦
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為員工繳納五險(xiǎn)一金，是用人單位和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方的法定義務(wù)。如果公司與員工存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，具備如下三個(gè)要素： （一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； （二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； （三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。即使雙方簽訂代理合同，也不能規(guī)避公司與員工存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，員工還是可以主張存在勞動(dòng)關(guān)系，要求繳納五險(xiǎn)一金。如果公司與員工簽訂代理合同，按照代理的方式合作，規(guī)避了勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)要素，則公司不需要為合作伙伴繳納五險(xiǎn)一金。
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公司不給繳納五險(xiǎn)一金不可以，屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
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公司怎么繳納五險(xiǎn)一金公司交五險(xiǎn)一金按用人單位員工工資總額乘以繳費(fèi)基數(shù)確定。五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。單位與個(gè)人具體的扣繳比例是：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位
2020.11.16 638 -
公司不繳納五險(xiǎn)一金怎么舉報(bào)國(guó)家強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)一金，企業(yè)不給員工繳納五險(xiǎn)一金違反了國(guó)家規(guī)定。 員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，如果單位進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記但未給本人參保就由各保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)進(jìn)行查處；如果單位未進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)就由勞動(dòng)監(jiān)察
2020.12.25 254 -
公司不繳納五險(xiǎn)一金怎么賠償五險(xiǎn)一金是中國(guó)政府為公民提供的社會(huì)保障制度，也是社會(huì)安全制度，指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。
2020.07.02 444
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公司不給繳納五險(xiǎn)一金
公司不支付五險(xiǎn)一金是違法的。公司應(yīng)為員工繳納社會(huì)保障。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍至三倍的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其
2021-11-21 15,340 -
公司怎么繳納五險(xiǎn)一金
公司繳納五險(xiǎn)一金的方式：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2022-07-01 15,340 -
五險(xiǎn)一金公司怎么繳納
勞動(dòng)者參加工作，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 1、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 2、關(guān)于它們的繳
2022-04-04 15,340 -
公司不給員工繳納五險(xiǎn)一金怎么辦
收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動(dòng)合同，未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（一年的時(shí)效） 是否銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保，沒(méi)繳社保，勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴 是否繳納公積金，沒(méi)
2022-03-23 15,340
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繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11 -
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
00:56
五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17
