只做幾個(gè)月，屬于臨時(shí)工嗎，沒有勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走嗎
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這種情況下可以隨時(shí)走，并且可以要求公司足額發(fā)放工資，同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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可以。如果臨時(shí)工是屬于非全日制職工的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止用工關(guān)系。
臨時(shí)工一個(gè)月合同做不到一個(gè)月可以走的。所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。不管是臨時(shí)工，還是正式職工，簽了合同，只要是在試用期內(nèi)，提前三天提出辭職就可走人，如果沒有試用期，那就要提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的需要提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位。
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臨時(shí)工一個(gè)月合同做不到一個(gè)月可以走嗎臨時(shí)工一個(gè)月合同做不到一個(gè)月可以走的。所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。不管是臨時(shí)工，還是正式職工，簽了合同，只要是在試用期內(nèi)，提前三天提出辭職就可走人，如果沒有試用期，那就要提前一個(gè)月提出辭
2020.12.21 329 -
沒簽勞動(dòng)合同屬于臨時(shí)工嗎?沒簽勞動(dòng)合同不一定屬于臨時(shí)工，有些公司和正式的員工也不一定簽勞動(dòng)合同。 1、表面上不簽勞動(dòng)合同，但實(shí)際上卻是屬于本單位正式員工的這種情形，在我國(guó)內(nèi)地的勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中還普遍存在。 2、因?yàn)閲?guó)家社會(huì)保障局和勞動(dòng)資源廳以及社會(huì)各界，都沒有很好的去共
2020.03.23 565 -
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沒簽勞動(dòng)合同，臨時(shí)工可以隨時(shí)走人嗎，沒有簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走嗎
可以隨時(shí)離職，但是需要書面通知該單位； 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)
2022-03-30 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同的臨時(shí)工離職可以隨時(shí)走嗎
沒簽勞動(dòng)合同辭職流程為： 1、勞動(dòng)者提前三十日書面通知用人單位離職； 2、勞動(dòng)者按約定辦理工作交接； 3、用人單位出具離職的證明。
2023-03-07 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同可以隨時(shí)走嗎
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的話，是否有證據(jù)可以證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系（比如說(shuō)工作服、工作證、工資單、考勤表等）？如果可以的話，就直接提前三十天提出辭職，到時(shí)就可以直接走了，如果對(duì)方拖欠你的工資，協(xié)商不果，建議直
2022-01-11 15,340 -
勞動(dòng)發(fā)三個(gè)月沒有過(guò)可以隨時(shí)走嗎
根據(jù)法律規(guī)定，提前三天通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同
2022-10-27 15,340
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01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:02
一個(gè)月可以辦幾次臨時(shí)身份證一個(gè)月可以辦幾次臨時(shí)身份證，法律沒有做限制性規(guī)定。只要具備相關(guān)材料，就可以申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證，并不會(huì)被次數(shù)所限制。臨時(shí)居民身份證的有效期限為三個(gè)月，有效期限自簽發(fā)之日起計(jì)算。臨時(shí)居民身份證由縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)、管理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,802 2022.05.11 -
00:56
保管合同可以隨時(shí)解除嗎對(duì)于寄存人而言，保管合同可以隨時(shí)解除，但對(duì)于保管人來(lái)說(shuō)，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時(shí)成立。任
1,886 2022.04.15
