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實習(xí)期間能不能交五險一金

2022-05-21 14:08

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專業(yè)分析:

實習(xí)期間能交五險一金。勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此勞動者處于試用期的單位也應(yīng)當(dāng)繳納五險一金。

法律依據(jù):

《社會保險法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國,統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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