公司快倒閉，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工若辭職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
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你們主動(dòng)提出辭職的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槠飘a(chǎn)而導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)支付你們補(bǔ)償金。
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公司倒閉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
公司倒閉，員工該獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在該公司工作每滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿半年的，補(bǔ)償半月的工資；滿半年不滿一年的，補(bǔ)償一月的工資。
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公司倒閉員工能獲得賠償嗎公司倒閉了員工可以獲得賠償。公司倒閉的，員工與公司訂立的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，公司應(yīng)當(dāng)按期支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照工作時(shí)間計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。
2020.03.29 194 -
公司沒(méi)簽合同員工辭職能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，公司未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，員工主動(dòng)辭職的，可以向公司主張雙倍工資，沒(méi)有其他補(bǔ)償。 勞動(dòng)者以用人單位未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求，不符合《勞動(dòng)合同法》第四
2020.07.12 171 -
辭職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎因個(gè)人原因辭職不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因公司過(guò)錯(cuò)，如公司未安照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益等原因辭職則可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.10 228
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公司倒閉員工能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
公司倒閉是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 有下列情形之
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
公司倒閉是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 有下列情形之
2022-04-16 15,340 -
公司倒閉職工能獲得多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位
2022-06-01 15,340 -
公司倒閉員工能獲得多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-07-20 15,340
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01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17
