醫(yī)院簽合同有效期是幾年
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房屋買賣合同沒有時間限制，合同是否具有法律效力，何時應當履行的問題。對于買賣雙方簽訂的合同，只要不違反法律規(guī)定，沒有損害國家或第三人利益，是雙方當事人的真實意思表示，即應當是有效的。
醫(yī)院簽合同一般簽幾年，沒有規(guī)定，當事人自己決定，但最長不得超過二十年。 公司應在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。
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合同有效期是幾年？合同的有效期由當事人自行協(xié)商約定，一般自合同生效時起至合同終止時，為合同的有效期。但合同的訴訟時效有效期則是三年，從權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
2021.01.18 113 -
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醫(yī)院簽合同一般簽幾年
醫(yī)院簽合同一般簽幾年，沒有規(guī)定，當事人自己決定，但最長不得超過二十年。 公司應在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍
2022-07-13 15,340 -
醫(yī)院簽合同一般幾年
醫(yī)院簽合同一般簽幾年，沒有規(guī)定，當事人自己決定，但最長不得超過二十年。 公司應在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍
2022-07-23 15,340 -
醫(yī)院合同工一般簽幾年
法律上并沒有規(guī)定醫(yī)院勞動合同的簽訂期限，是由用人單位和勞動者協(xié)商之后確定的。 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用
2022-06-21 15,340 -
勞動合同續(xù)簽有效期幾年？
如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限屆滿的，雙方當事人是可以終止勞動合同的，也可以續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽幾年可以和勞動者商談
2022-07-17 15,340
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00:58
合同有效訴訟期幾年合同有效訴訟期為三年，但是超過訴訟期間的話，當事人仍然可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。因此，在法律沒有其他規(guī)定的情況下，合同糾紛的訴訟時效為三年。但是，法
508 2022.05.21 -
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨自實施民事法律行為，行使權利、履行義務以及承擔民事責任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15 -
01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17
