在公司辭職，公司以缺人為由不給辭職怎么辦
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1、公司缺人不防礙你的辭職，提前3天/30天書面離職通知公司，留下證據(jù)，不需要公司批準(zhǔn)，到期離職結(jié)算工資走人了。 2、如果公司不發(fā)工資，再收集一些相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。
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我想辭職公司不給辭職我該怎么辦勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)
2020.09.15 335 -
想辭職公司不讓辭職怎么辦？提交書面辭職報(bào)告后一個月走人，但單位不給辦手續(xù)，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。同時你要收集好，你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù)，比如當(dāng)時郵寄的記錄、或者提交給用人單位后，用人單位簽收記錄等，以便發(fā)生爭議時使用。
2020.04.10 653 -
辭職公司不愿意辭職怎么辦公司沒有權(quán)利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)
2020.06.14 243
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公司辭職不給辭職怎么辦？
公司不讓辭職怎么辦根據(jù)勞動合同法，第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以
2022-04-18 15,340 -
辭職公司不給辭職怎么辦
勞動者辭職，用人單位不給辭職的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合
2022-03-23 15,340 -
公司以我不給辭職為由不讓我入職
如果確實(shí)沒有違法違紀(jì)及合同的約定的，但是單位無故終止與你的勞動關(guān)系的，你可以向勞動部門申請仲裁。根據(jù)是中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法: 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，
2022-03-28 15,340 -
公司以培訓(xùn)費(fèi)為由辭職，但是公司不給辭職，我該怎么辦，我該怎么辦
公司的行為違法，你可以向你當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ暇窒聦俚膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求對此事進(jìn)行處理。也可直接提起勞動仲裁。 培訓(xùn)是單位對職工應(yīng)盡的義務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)由單位支付。 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對
2022-05-06 15,340
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00:50
五險(xiǎn)在公司買了后辭職了怎么辦五險(xiǎn)在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險(xiǎn)后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機(jī)關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,788 2022.05.11
