公司監(jiān)事可以辭職嗎

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根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是其他機關(guān)選舉產(chǎn)生的，但是由于監(jiān)事與公司本身是委任合同的關(guān)系，合同法規(guī)定的雙方當(dāng)事人都具有解除合同的權(quán)利，因此監(jiān)事也可以辭去自己的職務(wù)。想要辭職的監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)向選舉自己的原機關(guān)進(jìn)行申請，向股東大會和職工代表大會提出辭職報告。辭職報告送交股東大會或者職工代表大會時，監(jiān)事的工作才能解除。監(jiān)事辭職的報告，可以作為股東大會和職工代表大會的一項議案，列入會議議程，由原機關(guān)選舉出新的替任人員。因此，監(jiān)事可以向原機關(guān)提出辭職申請，解除自己的工作職務(wù)。

《中華人民共和國公司法》第一百一十七條【監(jiān)事會的組成及任期】股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。本法第五十二條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。

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