公司倒閉工資要全部付清嗎?
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用人單位倒閉的,用人單位是應(yīng)當(dāng)百分之百支付勞動(dòng)者工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。
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公司倒閉清算應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定,賠償員工工資。具體賠償方法為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一,清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,就會(huì)清償拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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公司倒閉清算應(yīng)如何賠償員工工資公司倒閉清算,和員工勞動(dòng)合同終止,應(yīng)當(dāng)支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,支付破產(chǎn)人所欠職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
2020.12.28 175 -
公司倒閉資產(chǎn)清算員工怎么賠償公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,應(yīng)當(dāng)在公司破產(chǎn)資產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先對(duì)員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工齡計(jì)算。
2020.04.03 185 -
公司倒閉資產(chǎn)清算員工如何賠償公司倒閉資產(chǎn)清算的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資,不滿一年的支付半個(gè)月。向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
2020.07.08 112
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公司倒閉工資可以全付嗎
用人單位破產(chǎn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付100%的工資。用人單位無(wú)故扣除工資的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督部門(mén)投訴、報(bào)告或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位依法終止或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日結(jié)算,并一次
2021-12-22 15,340 -
公司倒閉工資可以全付款嗎
用人單位倒閉的,用人單位是應(yīng)當(dāng)百分之百支付勞動(dòng)者工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或
2022-05-30 15,340 -
公司倒閉沒(méi)有資產(chǎn)全部清算后員工該怎么辦?
正常清算中,根據(jù)《公司法》第一百八十七條的規(guī)定:公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公
2022-04-10 15,340 -
公司倒閉員工要工資嗎
1、公司欠工資打欠條也是可以的,不過(guò)如果公司沒(méi)倒閉的話,不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題,寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了,沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人
2022-05-01 15,340
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公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況,不必太過(guò)擔(dān)心,勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來(lái)追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬,維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外,還可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:16
公司倒閉股東要賠錢(qián)嗎一般情況下,公司倒閉后,股東不用賠錢(qián),公司以公司資產(chǎn)清償全部債務(wù),公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí),未清償?shù)膫鶆?wù)在公司破產(chǎn)后自動(dòng)消滅,股東不必償還。因?yàn)?,我?guó)公司法規(guī)定,股東以其認(rèn)繳的出資或認(rèn)購(gòu)的股份為限承擔(dān)責(zé)任。例如,股東認(rèn)繳公司100萬(wàn)元的注冊(cè)
1,470 2021.04.25






