offer有沒有法律效力,法律的規(guī)定是什么
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Offer在法律上一般翻譯為要約，指當(dāng)事人一方提出訂約條件，愿與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經(jīng)送達(dá)，對用人單位即產(chǎn)生法律約束力。用人單位發(fā)出《錄用通知書》后又單方反悔，致使勞動者權(quán)利受損的現(xiàn)象并非少見，不少用人單位認(rèn)為錄用通知書沒有法律約束力，反悔也沒有法律責(zé)任，這是錯誤的。錄用通知書在簽發(fā)后，雖然此時用人單位與應(yīng)聘者之間還沒有簽訂勞動合同，但如果用人單位單方面反悔，而給勞動者造成損失的，那么用人單位應(yīng)該對該損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
《民法典》第四百七十二條，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）內(nèi)容具體確定； （二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
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offer到底有沒有法律效力Offer在法律上一般翻譯為要約，指當(dāng)事人一方提出訂約條件，愿與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經(jīng)送達(dá)，對用人單位即產(chǎn)生法律約束力。用人單位發(fā)出《錄用通知書》后又單方反悔，致使勞動者權(quán)利受損的現(xiàn)象并非少見，不少用人單位認(rèn)為錄用通知書沒有法
2021.02.11 199 -
offer是否有法律效力Offer具有法律效力。offer在法律上視為要約，是指當(dāng)事人一方提出訂約條件，愿與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經(jīng)送達(dá)，對用人單位即產(chǎn)生法律約束力。用人單位發(fā)出錄用通知書后又單方反悔，致使勞動者權(quán)利受損的，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2021.03.21 1,054 -
offer有法律效力嗎？offer相當(dāng)于是我國合同法中所規(guī)定的要約，是具有法律效力的。求職人員為了得到公司的 offer，做出了很多努力，這就相當(dāng)于為了履行合同已經(jīng)做好了許多準(zhǔn)備工作。
2021.04.13 1,142
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offer有沒有法律效力
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2022-05-21 15,340 -
offer有沒有法律效力？
公司的offer是具有法律效力的要約，即向應(yīng)聘者發(fā)出的簽訂勞動合同的請求。根據(jù)法律規(guī)定，受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作的，要約不得撤消。按照規(guī)定，要約是希望與他人訂立
2022-06-28 15,340 -
offer有法律效力么
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2023-03-14 15,340 -
offer到底有沒有法律效力
Offer在法律上一般翻譯為要約，指當(dāng)事人一方提出訂約條件，愿與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經(jīng)送達(dá)，對用人單位即產(chǎn)生法律約束力。用人單位發(fā)出《錄用通知書》后又單方反悔，致使勞動者權(quán)利受損的現(xiàn)象并
2022-05-22 15,340
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01:26
承諾書有沒有法律效力承諾書有沒有法律效力，要根據(jù)其是否符合法律生效要件來確定，具體的條件如下： 1、出具承諾書的當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的民事行為能力； 2、出具承諾書是否出于真實的意思表示； 3、承諾書的內(nèi)容是不違反法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不違背公序良俗。 承諾
615 2023.03.22 -
01:09
打印的遺囑有沒有法律效力打印的遺囑在民法典正式施行之前，沒有法律效力。在民法典正式實施之后，符合法定條件的打印遺囑，具有法律效力。我國民法典中規(guī)定了打印遺囑的形式，民法典將于2021年元旦正式實施。我國現(xiàn)行繼承法中沒有規(guī)定打印遺囑的形式，司法實踐中也一直認(rèn)定打印遺
2,188 2022.04.17 -
01:07
我國具有最高法律效力的法律是我國具有最高法律效力的法律是《中華人民共和國憲法》。根據(jù)《中華人民共和國憲法》序言，憲法以法律的形式確認(rèn)了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，是國家的根本法，具有最高的法律效力。全國各族人民、一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政
14,650 2022.04.17
