工傷認定后需要離職嗎?
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1.工傷的話，可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結之后在辦理相應的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！
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有需要做工傷認定的情況時不需要本人或者其家屬簽字的，公司對于員工工作中受到人身傷害的情況要進行工傷認定，如果確認為工傷就需要對員工進行工傷賠償。
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職工工傷認定后傷殘鑒定需要什么資料1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書 (原件); 2、職工因工傷殘等級鑒定表 (一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張。
2020.01.24 343 -
工傷后需要重新認定嗎工傷復發(fā)的可以申請重新認定。重新認定的時效為自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后。如果傷殘情況發(fā)生變化的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構可以提出，并申請勞動能力復查鑒定。一般情況下，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能
2020.02.20 324 -
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工傷鑒定后需要離職嗎
工傷鑒定完成后，要想獲得所有的工傷賠償就就需要受傷職工離職。而要獲得工傷賠償金中由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金又必須先得到并出示領取由公司支付的一次性就業(yè)補助金憑證的證據(jù)。所以，在傷者做完工傷鑒
2022-02-08 15,340 -
工傷認定期限一年后離職后還需要再申請嗎
要的，需要配合其他材料，具體如下：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌
2022-03-03 15,340 -
工傷鑒定之后還需要離職嗎？
工傷鑒定完成后，要想獲得所有的工傷賠償就就需要受傷職工離職。 而要獲得工傷賠償金中由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金又必須先得到并出示領取由公司支付的一次性就業(yè)補助金憑證的證據(jù)。所以，在傷者做完工傷
2022-04-03 15,340 -
工傷認定后又離職
可以主張工傷賠償，如果難以確定勞動關系可以申請人身損害賠償。請問事情的具體情況是怎樣的呢？您現(xiàn)在傷勢情況如何，是否有做傷勢鑒定？您是否有和單位簽訂勞動合同？單位是否有為您繳納社保單位現(xiàn)在對您的傷勢情況
2022-01-28 15,340
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00:53
工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,405 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17
