工資是指用人單位依據(jù)什么呢,最新的規(guī)定是什么
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工資是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,以各種形式付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。但是工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。且必須在與勞動(dòng)者約定的日期及時(shí)支付。
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工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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2020.12.25 242 -
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2020.10.22 125 -
所謂工資是指用人單位依據(jù)什么規(guī)定的呢?工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,但是一般都是貨幣形式,且需要按月進(jìn)行支付。但單位實(shí)行不同的工時(shí)制度的,則發(fā)放時(shí)間也有所不同。
2020.06.25 173
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工資是指用人單位依據(jù)什么規(guī)定呢
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2022-05-17 15,340 -
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2023-01-25 15,340 -
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2023-07-26 15,340 -
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2023-07-14 15,340
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監(jiān)獄減刑最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定,針對(duì)被判為無(wú)期徒刑或有期徒刑的罪犯在監(jiān)獄服刑期間有良好表現(xiàn),且確實(shí)有悔改或有立功的記錄,為了表示一定鼓勵(lì),會(huì)有相關(guān)的減刑制度,以便罪犯提早被釋放,具體的監(jiān)獄減刑規(guī)定如下: 1、確實(shí)有悔改表觀的,服刑期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、接受教
1,584 2022.04.17 -
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2,295 2022.04.17 -
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挪用資金罪最新規(guī)定我國(guó)《刑法》中規(guī)定了挪用資金罪的量刑幅度,并且在相關(guān)司法解釋中對(duì)本罪的細(xì)節(jié)作出規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 第一,如果公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,擅自挪用本單位的資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,挪用數(shù)額達(dá)到十萬(wàn)元以上、超過(guò)三個(gè)
2,131 2022.04.17






