父親因工受傷，可以要求其父父工傷賠償嗎？
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如果你父是退休人員，只能按雇傭傷害要求單位賠償。如你父沒(méi)有享受退休待遇，則可依據(jù)《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》，用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工人員，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。最高人民法院的這一答復(fù)，終結(jié)了達(dá)到法定年齡的務(wù)工人員是否享受工傷待遇的爭(zhēng)論。也就是說(shuō)，對(duì)這類(lèi)人群，同樣適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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父親因工傷死亡母親可以給得到撫恤金嗎撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可
2021.01.26 142 -
工傷受傷可以要求什么賠償工傷能得到的賠償有：工傷醫(yī)療待遇；安裝輔助器具的費(fèi)用；停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，所在單位按月支付，不超過(guò)12個(gè)月；職工評(píng)定傷殘等級(jí)的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之 五十、 四十、三十。
2020.06.27 383 -
父親工傷死亡賠償金如何分配1、死亡賠償金因司法解釋采取繼承喪失說(shuō)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的法定繼承順序，由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同“繼承”。 2、同一繼承順序中，死亡賠償金原則上按照繼承人與被繼承人共同生活的緊密程度決定分割的分額，而不適
2021.03.29 874
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父親在工地上受傷, 父親在工作期間受傷, 可以要求賠償嗎
1，已經(jīng)是退休人員，和單位不是勞動(dòng)關(guān)系，不是工傷。但你父親和雇主是雇傭關(guān)系，可以要求雇主人身?yè)p害賠償。 2，可以要求對(duì)方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，
2022-01-18 15,340 -
父親在工地受傷父親有工傷賠償嗎
首先要搞清楚你父親與該小企業(yè)是屬于雇用關(guān)系還是加工承攬關(guān)系。如果是屬于雇用關(guān)系，賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由該小企業(yè)承擔(dān)，如果是承攬關(guān)系，那這只能由你父親自己承擔(dān)損失了。但根據(jù)公平原則，你父親可以要求該小企業(yè)給予適
2022-04-10 15,340 -
父親受傷我能否要求工傷賠償？
無(wú)論是您父親，還是這個(gè)老板與小工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以不涉及工傷保險(xiǎn)的問(wèn)題。既然費(fèi)用和人力成本都是老板一人承擔(dān)的，那么，首先，您父親無(wú)需承擔(dān)小工人身?yè)p害賠償責(zé)任，因?yàn)樵谠摴蛡蜿P(guān)系中，您父親并不是雇主
2022-01-29 15,340 -
父親在工作中受傷可以要求公司賠償嗎
根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的是可以認(rèn)定為工傷的。因此如果您父親是做有關(guān)工作的收尾性工作，則是符合工傷認(rèn)定要求的。可以要求公
2022-03-11 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17
