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給老板開(kāi)貨車(chē)的老板欠錢(qián)拖著不給怎么辦

2022-07-19 16:10

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專(zhuān)業(yè)分析:

給個(gè)體老板開(kāi)貨車(chē),個(gè)體老板屬于私營(yíng)業(yè)主,也就是雇主,雇用的駕駛員也就是勞動(dòng)者,老板與駕駛員之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,而老板拖欠駕駛員工資,是違反《勞動(dòng)法》相關(guān)條款:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的規(guī)定。老板本應(yīng)按照與駕駛員的約定按時(shí)足額支付駕駛的工資,然而卻拖欠駕駛員工資達(dá)3萬(wàn)多元。

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老板一直拖著工資不給的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要回所拖欠的工資。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板拖著工資不給,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資:與老板協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。

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    去勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào),對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上

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    2020.09.22 328
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  • 老板欠錢(qián)一直拖著不給怎么辦

    被拖欠、克扣工資的四種救濟(jì)方法。依據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定,若用人單位拖欠、克扣工資,勞動(dòng)者可通過(guò)如下方式維權(quán): 1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商 2.勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴 向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,實(shí)際上是向當(dāng)?shù)?/p>

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    2022-04-03 15,340
  • 老板拖欠貨款不給怎么辦?

    1、企業(yè)拖欠貨款,屬于民事糾紛,可以通過(guò)向法院起訴要求還款,法院會(huì)依法做出判決,勝訴之后,如果對(duì)方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)

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    老板欠錢(qián)不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒(méi)滿(mǎn)一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解

    1,555 2022.11.21
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    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第

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    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

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