工廠搬廠不去有沒(méi)有補(bǔ)償
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如果是跨市搬遷，是應(yīng)按照每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；如果是市內(nèi)搬遷，是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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工廠搬遷后，勞動(dòng)者未能與用人單位就工作地點(diǎn)變更事宜達(dá)成一致的，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
有補(bǔ)償。搬廠員工不去，不屬于勞動(dòng)合同繼續(xù)履行情形的，用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)搬遷，免費(fèi)交通工具接送等便利條件，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，勞動(dòng)者不隨遷沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎工廠搬廠，老員工不跟過(guò)去，屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生了變化，勞動(dòng)者可以要求用人單位給予相應(yīng)的賠償。賠償是按照工作年限來(lái)計(jì)算的，即工作滿一年賠償一年工資。
2020.12.06 1,227 -
搬廠不去有沒(méi)有賠償搬廠不去有補(bǔ)償，廠房地址搬遷的屬于客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，才可以解除勞動(dòng)合同
2020.09.05 414 -
工廠搬遷勞動(dòng)者不去有沒(méi)有補(bǔ)償工廠搬遷后，勞動(dòng)者未能與用人單位就工作地點(diǎn)變更事宜達(dá)成一致的，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如公司搬遷后新的工作地點(diǎn)離原來(lái)的工作地點(diǎn)較近，不影響員工履行勞動(dòng)合同的，公司搬遷后員工應(yīng)該到新的工作地點(diǎn)上班，不得以該公司搬遷
2022.04.26 476
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工廠搬遷不去新廠有補(bǔ)償嗎
《勞動(dòng)法》第二十六條“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不
2022-07-05 15,340 -
廠搬遷不去有沒(méi)有補(bǔ)償金?
不同意更換地可要求經(jīng)濟(jì)賠償。公司變更地址，可視為變更勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者如果不接受有權(quán)提出辭職并要求公司按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，對(duì)于公司地址變更的超過(guò)何種范圍才視為變更勞動(dòng)條件，這個(gè)沒(méi)有明確的規(guī)定
2022-10-20 15,340 -
廠搬遷工人不去有補(bǔ)償嗎
廠搬遷工人不去，一般情況下有經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。根?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
2022-07-13 15,340 -
工廠搬遷員工不去有補(bǔ)償嗎
法律對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定。要看具體情況了，如果異地搬遷，員工不愿意跟隨，勞動(dòng)部有個(gè)意見(jiàn)可按勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)
2022-02-01 15,340
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磚廠關(guān)停國(guó)家怎么補(bǔ)償磚廠關(guān)停國(guó)家的補(bǔ)償如下：1、因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；2、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)廠房和一般的房屋又是有所區(qū)別的。補(bǔ)償項(xiàng)目包括廠房重置成
4,455 2022.04.17 -
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工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17
