員工不續(xù)簽合同公司不給解除合同怎么辦？
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勞動合同到期，勞動者提出不續(xù)簽勞動合同的，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由，否則用人單位是可以與勞動者解除勞動關(guān)系的，并且無需支付任何經(jīng)濟補償金的。 勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。
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勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎悖繚M一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
在公司員工的合同過期后，如果是公司不續(xù)簽的或者公司降低勞動者待遇導(dǎo)致勞動者不續(xù)簽的，需要賠償勞動者經(jīng)濟補償金。但是如果是勞動者不愿意續(xù)簽的，那么公司不需要賠償。
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公司公司不給員工續(xù)簽勞動合同怎么辦員工不續(xù)簽勞動合同，公司不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償，前提是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件。如果用人單位降低待遇，員工不續(xù)簽的，用人單位需要補償。勞動合同期滿的不續(xù)訂的，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系即行終止。
2020.12.12 304 -
公司不給員工解除勞動合同怎么辦1、可以用郵政快遞的方式給原企業(yè)郵寄辭職信，保存好回執(zhí)(證明辭職時間，避免企業(yè)故意說沒收到)。超過30天后就可以離職。 2、超過時間后原企業(yè)沒有辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)的，可以到勞動機關(guān)申請仲裁，要求原企業(yè)立即辦理相關(guān)手續(xù)，且因原企業(yè)故意拖延時
2020.05.19 271 -
公司不給員工簽合同怎么辦？勞動合同企業(yè)不給勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同應(yīng)當(dāng)依法成立，具備法律規(guī)定的條款，合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.09 169
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合同到期公司不續(xù)簽, 但是員工不愿意續(xù)簽, 公司要解除合同怎么辦?
屬于無故辭退，可以要求兩倍經(jīng)濟補償標準的賠償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2022-01-23 15,340 -
公司不給員工簽勞動合同又不給員工簽合同怎么辦
對此，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁。 勞動合同法 第七十四條【勞動行政部門監(jiān)督檢查事項】縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查： （一）用人單位制定直接
2022-02-03 15,340 -
公司不給給員工解除勞動合同，怎么辦
1、可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金。 2、可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴。 3、可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。一般情況下，只要用人單位收到傳票，就會
2022-04-24 15,340 -
公司不給員工續(xù)簽勞動合同怎么辦？
員工不續(xù)簽勞動合同，公司不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償，前提是用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件。用人單位用人單位需要賠償。勞動合同期滿不續(xù)簽的，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系終止。
2021-12-22 15,340
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進行經(jīng)濟補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17
