工傷賠償標準賠償誤工費
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
誤工費按照誤工的天數(shù)賠付，原則上按照本人因誤工減少的固定收入計算。沒有固定收入的，誤工費按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計算。
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工傷誤工費標準賠償員工因工傷導致的誤工費，是需要參照人身損害賠償標準來進行賠償?shù)?，其具體賠償標準為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人
2020.07.08 218 -
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工傷誤工費賠償標準職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
2020.05.15 244
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誤工費賠償標準工傷賠償標準
工第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能
2022-02-21 15,340 -
工傷誤工費賠償標準標準
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費標準賠償標準
工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。 另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下： 一、醫(yī)療費用：由工傷保險基
2022-04-22 15,340 -
工傷誤工費賠償標準
1、有固定收入的：錯誤勞動費＝錯誤勞動收入（天／月／年）×錯誤勞動時間。注：有固定收入的，應按實際減少的損失計算錯誤的勞動費損失賠償。關于受害者能否承擔，是執(zhí)行的問題。2、沒有固定收入的：（1）受害者
2021-10-28 15,340
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工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:30
車禍誤工費賠償標準車禍誤工費的賠償標準為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計算誤工費，需要知道兩個標準，即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17
