他在工作時間猝死有嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在家辦公猝死算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。居家辦公，只要該居家辦公的員工在工作狀態(tài)傷亡，就應該視同工傷。
-
工作期間猝死算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，工作期間猝死算工傷。供養(yǎng)親屬撫恤金一般按職工本人工資的比例發(fā)給因工死亡職工的親屬。配偶每月可得百分之四十，每個被核實的親屬每月可得百分之三十，而每個孤寡老人或者孤兒每月可在以上標準的基礎上增加百分之十。所
2022.04.17 2,054 -
工人工作時間猝死怎么賠償職工除在工作時間和工作場所內因工作原因受到傷害或是法律、行政法規(guī)規(guī)定的應當認定為工傷，非工作時間猝死不屬于工傷，除非法律另有規(guī)定，否則用工單位不負賠償責任。
2020.09.01 262 -
在工廠吃飯時間猝死算工傷嗎在工廠吃飯時間猝死算工傷。應盡快到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。用人單位依法應當為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔。工傷認定應盡最大可能保障主觀上無惡意的職工在工作時間和工作崗
2021.12.13 394
-
在工作時間里猝死是工亡嗎
依據(jù)你的敘述，屬于工亡，已回復，請采納。
2022-10-23 15,340 -
在工作時間在宿舍猝死算工亡嗎
依據(jù)你的敘述，屬于工亡。如果死者是在工作時間突發(fā)疾病，且在48小時內死亡，那么應當按照工傷死亡對待，單位應當支付相應的工傷死亡賠償金喪葬費及被撫養(yǎng)人生活費。
2022-10-23 15,340 -
工作時間猝死算工亡嗎
原則上屬于工亡。 工亡待遇原則規(guī)定： 1、喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資；【工傷保險基金支付】 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2022-02-06 15,340 -
工作時間工作猝死算工傷嗎
在上班休息時間猝死屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-05-12 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
01:12
著作人身權有時間限制嗎著作人身權，又稱著作精神權利，指作者對其作品所享有的各種與人身相聯(lián)系或者密不可分而又無直接財產(chǎn)內容的權利，是作者通過創(chuàng)作表現(xiàn)個人風格的作品而依法享有獲得名譽、聲望和維護作品完整性的權利。該權利由作者終身享有，不可轉讓、剝奪和限制。作者死后，
1,268 2022.04.17
