能主張工傷賠償嗎
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公司注銷后，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)?。法律依?jù)參考：北京市高級人民法院（試行）第三十五條的規(guī)定：“清算主體在法院確定的期限內(nèi)未盡清算責任，或者在企業(yè)存在歇業(yè)、撤銷，被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形后1年內(nèi)不盡清算責任，造成企業(yè)財產(chǎn)毀損、滅失、貶值等，致使債權(quán)人的債權(quán)遭受實際損失的，清算主體應(yīng)當對債權(quán)人的損失承擔賠償責任。賠償責任應(yīng)限定在清算主體未盡清算責任的損失范圍內(nèi)?！?/p>
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是不能的。工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇。工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應(yīng)當依照《工傷保險條例》的規(guī)定對職工進行賠償。
由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎?獲得工傷賠償后一般不能主張侵權(quán)賠償。因第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，同時構(gòu)成工傷的，如果勞動者已經(jīng)獲得侵權(quán)賠償，用人單位應(yīng)當承擔的工傷保險責任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費、護理費等實際發(fā)生的費用。而工傷保險基金已經(jīng)支付的，可向第三人追償，但
2020.05.29 177 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎？職工在上下班途中發(fā)生非負主要責任的交通事故情形是工傷保險責任和第三人侵權(quán)責任競合的典型情形，同時產(chǎn)生工傷賠償請求權(quán)和侵權(quán)賠償請求權(quán)，工傷職工是只能選擇其一主張，還是可以同時主張呢?對于這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯
2020.07.13 138 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎工傷賠償后可以主張侵權(quán)賠償。但是，對已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付，具體限制賠償?shù)捻椖扛鞯赜兴煌?/p>
2021.03.16 590
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工傷能主張哪些賠償
賠償項目主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2022-08-12 15,340 -
工傷賠償后還能主張侵權(quán)賠償嗎
當事人在申請工傷賠償后，在不重復(fù)的賠償項目中還能主張侵權(quán)賠償。如果當事人已經(jīng)獲得第三人的侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進行了限制，即對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等
2022-07-13 15,340 -
侵權(quán)賠償后，還能主張工傷嗎
已經(jīng)工傷認定單位，可以要求賠償；沒有經(jīng)過工傷認定的，不能通過罰款途徑主張權(quán)利。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-08-14 15,340 -
工傷能主張精神損害賠償嗎
不能。一、不能要求精神賠償?shù)脑?由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
2022-08-12 15,340
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離婚后可否主張損害賠償一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導(dǎo)致離婚的，即使在離婚后，只要當事人沒有明確表示放棄損害賠償請求權(quán)，且在婚姻登記機關(guān)辦理離婚手續(xù)后一年內(nèi)的，都可以提出損害賠償。 規(guī)定如下：重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的，導(dǎo)致離
782 2022.04.17 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11
