勞動(dòng)仲裁如何確認(rèn)和認(rèn)定管轄地
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勞動(dòng)關(guān)系訴訟管轄： 1、由用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄； 用人單位所在地是指用人單位的注冊(cè)地，用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的，由經(jīng)營(yíng)地管轄。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄勞動(dòng)合同履行地； 3、雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄； 4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由不接受勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別處理： （1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件無(wú)管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)起訴當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； （2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案件有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，并書面通知?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仍不受理的，當(dāng)事人起訴勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)受理。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第八條，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 在用人單位中，如果發(fā)生了不公平的待遇的話，那么員工可以直接在用人單位所在地勞動(dòng)局去進(jìn)行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以直接收集證據(jù)，到人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仲裁案件應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如果用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人都分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仲裁的，根據(jù)公平公正原則，那么應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)如何確定勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)的確定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)
2020.06.10 157 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄管轄如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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2020.05.08 153
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如何確認(rèn)勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄是指確定各勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限，明確當(dāng)事人應(yīng)向哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，由哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方便當(dāng)事人仲
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勞動(dòng)仲裁管轄地如何確定
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地仲裁委員會(huì)管轄。 一、地方各級(jí)仲裁委員會(huì)處理的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》確定。 二、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí)
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如何確定勞動(dòng)仲裁管轄地
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和
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勞動(dòng)仲裁管轄地如何確定?
《仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
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勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)怎么確定勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定，具體情況如下： 1、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí)，需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，那么可以讓雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時(shí)，可以讓共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門指定管轄；
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