沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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這樣恐怕有難度。因?yàn)槿松绮块T(mén)不知道你是否存在勞動(dòng)關(guān)系。所以你這邊必須先認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系才可以去認(rèn)定工傷。具體事項(xiàng)，需要你去人社局。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請(qǐng)工傷鑒定，但要證明職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同是可以申請(qǐng)工傷的，但是需要足夠的能夠證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的支持。
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以要求工傷鑒定。用人單位自與勞動(dòng)者自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。只要雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都可以認(rèn)定為工傷。受傷職工可以先勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁，之后提起工傷認(rèn)定。受傷職工
2020.05.23 156 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、
2020.07.15 160 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，等等。
2020.01.18 235
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
進(jìn)行工傷認(rèn)定需提供的材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。如果公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的不影響工傷認(rèn)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者能證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-07-07 15,340 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷嗎？
工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同是可以申請(qǐng)工傷的，但是需要足夠的能夠證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的支持。
2022-07-13 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的不影響工傷認(rèn)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者能證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-07-09 15,340
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00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11 -
01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
