煤礦煤礦職工塵肺病死亡應(yīng)得到什么賠償
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參加基本養(yǎng)老保險的人員死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付和，具體標準由所在省、、自治區(qū)規(guī)定。個人賬戶余額可以繼承。個人賬戶，從單位參保的，由全部個人繳費和利息構(gòu)成，2006年之前還有部分企業(yè)繳費部分劃入；以個體和靈活就業(yè)人員身份參保的，按繳費金額的8%劃入。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之前死亡的，個人賬戶余額為個人賬戶儲存額；退休后死亡的，因為個人賬戶養(yǎng)老金從個人賬戶支付，只是剩余部分?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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塵肺病在煤礦里應(yīng)該辦什么手續(xù)在礦上得了塵肺病可到當?shù)氐穆殬I(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷，若是職業(yè)病的，可至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工商保險待遇并要求公司承擔賠償責任。
2020.04.23 564 -
非煤礦山職工死亡賠償標準非煤礦山職工如果因工死亡的，有下列賠償標準：供養(yǎng)親屬撫恤金是配偶每月占職工工資的40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金則為上一
2020.04.04 146 -
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在煤礦工作得了塵肺病有死亡賠償么?
1、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)
2022-07-25 15,340 -
煤礦工人塵肺病賠償標準
煤礦工人患有塵肺病應(yīng)先進行職業(yè)病鑒定，只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償；賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標準來定。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，
2022-03-05 15,340 -
塵肺病人煤礦應(yīng)該給誰賠償
如你所述，應(yīng)當存在勞動關(guān)系，可先進行工傷認定；根據(jù)認定結(jié)果： (一)、導致通常傷害(未達到殘疾)的賠償事項醫(yī)療費、患者住院期間的伙食補貼費、生活護理費、工傷期間的薪水、交通食宿費。 (二)、導致傷殘的
2022-07-14 15,340 -
煤礦職工塵肺病工傷鑒定標準
煤礦職工塵肺病，因為塵肺病期數(shù)、伴有的低氧血癥和肺功能損傷承擔不同鑒定為工傷二級和三級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.2二級5.2.1定級原則器官嚴重缺損或
2022-02-13 15,340
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煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
2,092 2022.05.11
