塵肺病人煤礦應(yīng)該給誰賠償
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如你所述,應(yīng)當(dāng)存在勞動(dòng)關(guān)系,可先進(jìn)行工傷認(rèn)定;根據(jù)認(rèn)定結(jié)果: (一)、導(dǎo)致通常傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償事項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)、患者住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的薪水、交通食宿費(fèi)。 (二)、導(dǎo)致傷殘的賠償事項(xiàng):醫(yī)療費(fèi)、患者住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的薪水、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。
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在礦上得了塵肺病可到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,若是職業(yè)病的,可至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工商保險(xiǎn)待遇并要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
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煤塵肺一期最高賠償金
七級(jí)傷殘的賠償金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。用人單位不僅應(yīng)當(dāng)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇,還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.01 295 -
塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)
塵肺病一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資; 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,一級(jí)傷殘為本人工資的90%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 3
2020.09.17 1,323 -
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煤礦工人塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)
煤礦工人患有塵肺病應(yīng)先進(jìn)行職業(yè)病鑒定,只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償;賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,
2022-03-05 15,340 -
煤礦退休工人查出塵肺病怎么辦
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2022-06-27 15,340 -
煤礦職工塵肺病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
煤礦職工塵肺病,因?yàn)閴m肺病期數(shù)、伴有的低氧血癥和肺功能損傷承擔(dān)不同鑒定為工傷二級(jí)和三級(jí)。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.2二級(jí)5.2.1定級(jí)原則器官嚴(yán)重缺損或
2022-02-13 15,340 -
煤塵肺補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)煤塵肺一期多少錢
重慶市職工七級(jí)工傷(煤塵肺一期七級(jí))賠償標(biāo)準(zhǔn)(賠償項(xiàng)目與計(jì)算方法): 1、一次性傷殘補(bǔ)助金受傷職工本人月工資×13個(gè)月; 2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、
2022-07-14 15,340
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故,導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11