工傷傷殘賠償金賠償標準
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根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標準需要根據(jù)傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當?shù)氐娜松绮块T。
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傷殘賠償金賠償標準傷殘賠償金按照法規(guī)，分為十個等級分別予以補助： 1、傷殘補助金按照各自等級依次遞減進行計算，1級本人27個月工資，二級25個月，三級23個月，四級21個月，剩下的以此類推； 2、一至四級可以支付每月傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老，用人單位繳納
2020.04.29 561 -
十級傷殘賠償標準，工傷傷殘賠償標準工傷十級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.03 696 -
工傷6級傷殘賠償標準與賠償金工傷傷殘6級的賠償標準：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的60%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護
2020.07.13 208
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工傷傷殘賠償金怎么計算？工傷傷殘賠償金的標準，工傷傷殘賠償標準
對于勞動者來說在工作中遇到工傷的情況，是需要賠償?shù)摹Ｄ敲矗麄麣堎r償金怎么計算？ 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇
2022-03-06 15,340 -
工傷傷殘賠償金標準五級傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2022-04-19 15,340 -
工傷傷殘賠償金怎么算，工傷傷殘賠償金的賠償標準
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋202120號)第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村
2022-07-08 15,340 -
工傷傷殘賠償金標準
一、一級至四級傷殘待遇標準【一】一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月 4、四級傷殘補助金=本人工資1
2022-04-02 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25
