簡單工傷認定申請材料清單怎么寫
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申請工傷認定時需提供：工傷認定申請表（可在人力資源和社會保障局領取并填寫），存在勞動關系證明（可提供勞動合同、工作證、工作服、工資發(fā)放記錄、證人證言等），醫(yī)療診斷證明（就醫(yī)醫(yī)療機構）等材料。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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1、工傷認定申請表; 2、受理決定書(補正材料告知書、中止通知書、限期舉證通知書); 3、工傷事故快報表原件; 4、受傷害職工身份證復印件; 5、受傷第一時間的一張頭面部加受傷部位照片; 6、醫(yī)療診斷證明(首診醫(yī)院記錄，入院記錄、出院記錄、科診斷證明書、檢查報告單(含檢查、復查的X線、 CT、 DR、MRI等)，職業(yè)病的提供職業(yè)病診斷證明書。
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