什么情況下適用公告送達(dá)??？
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法院可以采用公告送達(dá)的情形具體如下：受送達(dá)人下落不明，或者窮盡了其他的送達(dá)方式仍無(wú)法送達(dá)的；簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣氜D(zhuǎn)為普通程序?qū)徖淼?；直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)、轉(zhuǎn)交送達(dá)等五種送達(dá)方式無(wú)法送達(dá)的。
受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無(wú)法送達(dá)的兩種情況。
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什么情況下適用公告離婚適用公告離婚的情況有：一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。但當(dāng)事人起訴到人民法院，要求與下落不明的配偶離婚的，并不是都能達(dá)到目的的，人民法院適用公告離婚是有條件的。被告人下落不明必須是真實(shí)存在的法律事實(shí)。
2021.02.25 116 -
公告送達(dá)的適用條件公告送達(dá)的適用條件： 1、當(dāng)事人向法院立案時(shí)，應(yīng)該告知提供雙方當(dāng)事人當(dāng)前的詳細(xì)地址情況和聯(lián)絡(luò)方式。 2、送達(dá)時(shí)未找到被送達(dá)人或者郵寄送達(dá)訴訟文書被退回的，不可一概而論，要具體問題具體分析，不宜直接采取公告送達(dá); 3、被送達(dá)人下落不明要有證據(jù)
2020.05.03 487 -
公告送達(dá)的適用規(guī)定公告送達(dá)的適用條件： 1、當(dāng)事人向法院立案時(shí)，應(yīng)該告知提供雙方當(dāng)事人當(dāng)前的詳細(xì)地址情況和聯(lián)絡(luò)方式。 2、送達(dá)時(shí)未找到被送達(dá)人或者郵寄送達(dá)訴訟文書被退回的，不可一概而論，要具體問題具體分析，不宜直接采取公告送達(dá); 3、被送達(dá)人下落不明要有證據(jù)
2020.11.11 441
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什么情況下適用轉(zhuǎn)交送達(dá)？
是指受訴法院基于受送達(dá)人的具體情況而將需要送達(dá)的訴訟文書交有關(guān)機(jī)關(guān)、單位轉(zhuǎn)交受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，適用轉(zhuǎn)交送達(dá)方式的情況有三：一是受送達(dá)人是軍人的，通過其所在部隊(duì)團(tuán)以上單位的政治機(jī)
2022-10-23 15,340 -
公告送達(dá)的訴訟文書，在哪些情況下可以適用公告送達(dá)？應(yīng)當(dāng)如何送達(dá)
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第九十二條規(guī)定：“受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無(wú)法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過?！庇纱丝梢?/p>
2022-03-22 15,340 -
什么情況下法院能采用公告送達(dá)公告送達(dá)的法定期限是多少
在受送達(dá)人下落不明或者窮盡了其他的送達(dá)方式仍無(wú)法送達(dá)的情況下，人民法院會(huì)采用公告送達(dá)。受送達(dá)人下落不明是指除受送達(dá)人被宣告失蹤、被申請(qǐng)宣告失蹤外，送達(dá)人員按照原告提供的受送達(dá)人的地址通過直接送達(dá)等送達(dá)
2022-08-29 15,340 -
什么情況下可以公告送達(dá)稅務(wù)文書？
有下列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以公告送達(dá)稅務(wù)文書，自公告之日起滿30日，即視為送達(dá)： （1）同一送達(dá)事項(xiàng)的受送達(dá)人眾多； （2）其他送達(dá)方式無(wú)法送達(dá)。
2022-10-23 15,340
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公告送達(dá)后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行公告送達(dá)后十五日后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。公告發(fā)出后60日視為送達(dá)。判決送達(dá)后，如為一審判決且未在十五日內(nèi)提起上訴，則判決生效；如為二審判決，則送達(dá)即生效；生效判決立即進(jìn)入履行期限的計(jì)算。在判決規(guī)定的履行期限屆滿之后仍未履行的，當(dāng)事人可立即申請(qǐng)強(qiáng)
5,265 2022.05.11 -
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什么情況下判緩刑根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑的適用條件如下：犯罪分子應(yīng)是被判處拘役、三年以下有期徒刑的，同時(shí)要符合犯罪情節(jié)較輕，有悔罪表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)，宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響等條件。這時(shí)候行為人就可以宣告緩刑。如果是符
1,180 2022.04.17 -
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公司什么情況下可以辭退員工根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工： 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反單位的規(guī)章制度的； 3、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害； 4、員工兼職對(duì)本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)單位提出
19,330 2022.10.07
