在工地上班時(shí)間間接在前面, 身上有老人, 老人在上班期間算不算工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
從你所述，不屬于工傷。交通事故發(fā)生后，要及時(shí)報(bào)警，同時(shí)把傷者送至醫(yī)院治療，并讓交警來處理，讓處理此事故的交警根據(jù)形成此事故的事實(shí)，作出責(zé)任認(rèn)定書，明確雙方的責(zé)任分擔(dān)，一般情況下侵權(quán)者負(fù)有先墊醫(yī)療費(fèi)的責(zé)任；同時(shí)受傷者，要注意保存好醫(yī)療票據(jù)等，以便雙方在責(zé)任分擔(dān)后進(jìn)行理算。同時(shí)認(rèn)定書確定責(zé)任分擔(dān)與賠償后，可請(qǐng)求交警對(duì)此事故進(jìn)行調(diào)解，要是調(diào)解不成可向有關(guān)法院起訴，但要是對(duì)此認(rèn)定書不服，可向上一級(jí)要求復(fù)核。如果交通事故造成傷殘了，應(yīng)賠償：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，精神損害的慰撫金等。具體賠償數(shù)額要根據(jù)傷者治療后來計(jì)算，因計(jì)算此賠償數(shù)額較大，建議請(qǐng)專業(yè)律師來處理，以更好地維護(hù)你的合法權(quán)益，以免造成不必要的損失。特別提示：法律不但具有很強(qiáng)的專業(yè)性，更具有程序性，也需要實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 如果是在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟馐軅Γ瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在工地走路摔傷算不算工傷要分情況。如果是在工作區(qū)域，但不是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘卟皇枪ぷ鲿r(shí)間摔傷的，不算是工傷。如果是在工廠區(qū)域，在工作時(shí)間內(nèi)受傷的，算是工傷。工作時(shí)間前后在工廠區(qū)域內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也算是工傷。
-
在上班時(shí)間受傷算不算工傷在上班時(shí)間受傷認(rèn)定為工傷。工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷情來定，公司需要支付醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，由法律直接規(guī)定。視同工傷的情形有以下幾種： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2022.06.08 292 -
在上班時(shí)間受傷算不算工傷上班時(shí)間受傷是不是工傷要看是否因?yàn)楣ぷ髟蛟馐軅?。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三
2020.11.22 197 -
在上班時(shí)間摔傷算工傷在上班時(shí)間摔傷算工傷。我國(guó)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁?/p>
2022.04.16 822
-
男朋友在工地上班在上班期間死亡算不算工傷
《》規(guī)定，職工因工死亡的，享受的保險(xiǎn)待遇包括三項(xiàng)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬，一次性工亡補(bǔ)助金。一是喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、上年度職工平均工資6個(gè)月。二是供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治
2022-08-26 15,340 -
上班期間在酒店上班，因?yàn)橐咔闆]上班，在上班期間受傷，算不算工傷
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-01-22 15,340 -
上班時(shí)間在工地上耳朵聽不見了, 上班期間發(fā)生意外, 上班算不算工傷
。首先要確認(rèn)您是何時(shí)何地因何而聽力受損。 根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所
2022-03-28 15,340 -
上班期間在路上摔傷算不算工傷
為什么沒有報(bào)警？如職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-03-04 15,340
-
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
