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只有在公司上班沒有社??梢赞o職嗎

2022-07-07 16:39

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2022-07-07回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者辭職以后,是可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保的。擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。具體操作方法是: 1,可攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動關(guān)系證明,到社會保險機構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系(原在市本級參保企業(yè)人員到市社會勞動保險局辦理。 2,接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系后,繳費年限可以同以前在企業(yè)的繳費年限合并計算,到達法定退休年齡,且繳費年限滿15年以上的,由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù),按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有交社保勞動者是可以隨時辭職的,而且不用承擔(dān)任何的責(zé)任,對于勞動合同法中明確規(guī)定了用人單位應(yīng)該給正式在該單位工作的勞動者繳納社會保險費,否則勞動者可以隨時辭職。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般情況下,勞動者不可以隨便辭職。勞動者與用人單位簽訂勞動合同時,就應(yīng)當(dāng)對違約的情況或者辭職的情況進行說明,在一方存在違約的情況下,可以按照違約的情況來進行處理,特別是因個人隨時辭職,造成了用人單位的嚴重生產(chǎn)問題的,用人單位是有權(quán)追究相關(guān)賠償責(zé)任的。

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    勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職,并且要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金。

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