在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，如何認定為工傷？
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因工作原因受到事故傷害應視為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關的準備或者最終工作；因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛘呤鹿氏侣洳幻?；在上下班途中，因交通事故受到非主要責任的；認定為工傷的其他情形。
在娛樂場所受傷的，娛樂場所經(jīng)營者、管理者未盡到安全保障義務，由娛樂場所經(jīng)營者、管理者承擔侵權責任。但是若是娛樂場所已經(jīng)盡到了安全保障義務的，不承擔賠償責任。
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外出工作期間,非工作原因受到傷害算工傷嗎外出工作期間，非工作原因受到傷害不算工傷，具體如下： 工傷必須是在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 工傷認定標準，分別是： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因
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