教育局要的勞動(dòng)合同不備案可以嗎
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教育局要的勞動(dòng)合同,一般是備案到勞動(dòng)局、社保局的,因此,勞動(dòng)者不僅要提供勞動(dòng)合同書、社保手冊(cè)復(fù)印件的。
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法律并沒有規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后必須要去勞動(dòng)局備案,只要?jiǎng)趧?dòng)合同本身和簽訂勞動(dòng)合同的程序符合法律的規(guī)定,雙方在合同上簽字或者蓋章后,合同就生效了,是否備案不影響合同的有效性。
普通的勞動(dòng)合同勞動(dòng)局一般沒有備案,備案不是合同生效的必經(jīng)程序。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,最遲不能超過一個(gè)月。
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2021-10-24 15,340 -
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2022-06-11 15,340 -
勞動(dòng)合同要到勞動(dòng)局備案嗎
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2022-08-12 15,340 -
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2022-08-20 15,340
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勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案,不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后,以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章;同時(shí),合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定,那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以,我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要
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2,402 2022.04.17 -
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11,149 2022.05.18